Trener z językiem angielskim
Poznań

Data dodania: 17-11-2021

Twój zakres obowiązków

·       Prowadzenie szkoleń wewnętrznych dostosowanych do aktualnych potrzeb

·       Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i projektowanie szkoleń

·       Odpowiedzialność za przygotowanie i obsługę materiałów szkoleniowych

·       Ocena efektywności szkoleń

·       Identyfikowanie i eskalowanie pojawiających się problemów

·       Zapewnienie pracownikom/praktykantom odpowiedzialnego przetwarzania danych klientów

·       Kształtowanie i udział w działaniach ukierunkowanych na osiąganie wyników

·       Raportowanie danych do przełożonego

·       Uczestnictwo w sesjach TTT (Train the Trainer) z klientem, osoba kontaktowa dla klienta w kwestiach szkoleniowych

·       Uczestnictwo w szkoleniach i spotkaniach w międzynarodowym środowisku

Wymagania

·       Biegła znajomość języka angielskiego (preferowany poziom C1)

·       Otwarty i komunikatywny sposób myślenia

·       Gotowość do pracy dwuzmianowej

·       Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych pojęć

·       Umiejętność pracy indywidualnej jak również w ramach ściśle współpracującego zespołu

·       Kreatywność i nastawienie na rozwiązania w rozwiązywaniu codziennych problemów

·       Umiejętność szybkiego uczenia się i samodzielnej pracy

·       Bardzo dobre umiejętności zarządzania czasem

·       Wyjątkowa elastyczność i odporność na szybko zmieniające się okoliczności

·       Bycie człowiekiem, który cieszy się wysokim poziomem interakcji

·       Min. 6-cio miesięczne doświadczenie w szkoleniach/nauczaniu lub podobnych

·       Mile widziana chęć do pełnienia roli managera w przyszłości

Korzyści

·       Umowa o pracę

·       Profesjonalne szkolenie wdrażające

·       Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku i praca dla światowego lidera turystycznego online

·       Nauka najwyższego standardu obsługi klienta

·       Pakiet benefitów

·       Praca w formie hybrydowej



Wyślij cv na adres . lub kliknij przycisk APLIKUJ

aplikuj

Inne oferty z wybranego miasta

Etapy rekrutacji


1. Wysłanie CV
- odpowiedz na nasze ogłoszenie poprzez formularz

2. Rozmowa telefoniczna
- skontaktuje się z Tobą rekruter, który przedstawi specyfikę pracy oraz spyta o Twoją dostępność


3. Spotkanie rekrutacyjne
- spotkanie odbędzie się we wcześniej umówionym terminie, w siedzibie firmy lub online (w zależności od ogłoszenia).

4. Przekazanie wyniku rekrutacji
- po zakończonym procesie rekrutacyjnym otrzymasz informację zwrotną